Date
Mardi 04 Octobre 2022 de 18h30 à 20h00
Lieu
Bâtiment Jeanneteau de L’UCO (Université Catholique de l’Ouest)
3 place André Leroy ANGERS
Intervenants
– Régis Robin, Docteur en Géographie Sociale et humaine, Sociologue, Formateur en Travail social
– Malika Limane, Psychologue du travail
+ témoignages d’entreprises.
Table ronde avec des retours d’expérience d’entreprises d'Angers.
Nous clôturerons cette soirée par un cocktail.
Inscription gratuite
CRISE ET QVCT : MARIAGE IMPOSSIBLE ?
Dans les environnements de travail, quels sont les constats ? Comment s’épanouir au travail dans un contexte post-crise ou de crise qui perdure ?
Dans le monde du travail, les définitions de la notion de CRISE sont bien polysémiques. Et d’ailleurs de quelle crise parlons-nous ?
Crises au pluriel : sanitaire, économique, sociale, des valeurs. Entre contrainte vécue et phénomène perçu comme endémique, quasi structurel, générateur d’incertitudes, la crise est à la fois collective et crise personnelle, voire identitaire. A quoi la crise nous confronte-t-elle ? Est-ce qu’elle bouscule notre rapport au travail ? Notre rapport au temps ?
La finalité de la table ronde sera triple :
1) Interroger la façon dont peuvent dialoguer ensemble (ou pas) crise et QVCT dans les entreprises
2) Susciter des échanges sur nos observations et nos réalités pour aller dans le sens de la prévention des effets indésirables de toute crise sur la vie au travail.
3) Trouver ou inventer des actions inspirantes pour maintenir ou restaurer le lien social et la coopération au travail, entretenir le sens du travail en équipe, accompagner les transitions professionnelles.
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