Notre organisme de formation s’appuie sur la compétence pluri-professionnelle de l’ASIA dans le domaine de la santé et de la Qualité de vie au travail pour vous proposer des formations adaptées à vos besoins.
Nos formateurs sont aussi des praticiens « de terrain », expérimentés en santé au travail.
2 atouts majeurs :
- La compétence pluri-professionnelle de l’ASIA dans le domaine de la santé et de la Qualité de Vie au Travail.
- Une connaissance concrète et pratique du monde de l’entreprise et de ses préoccupations.
Conditions d'accessibilité
Un entretien préalable à l’entrée en formation aura lieu avec notre référent handicap. Il aura pour but d’examiner les éventuels besoins de compensation ou d’aménagements de formation. Notre référent intervient avec l’appui des acteurs locaux spécialisés.
Nos chiffres clés
100%
taux de réussite
92,55%
taux de satisfaction
1548
Heures de formation
68
Stagiaires formés
catalogue de formations
Référent handicap: sensibilisation sur le référent handicap et son cadre réglementaire (FE 07):
Objectifs:
Permettre aux acteurs concernés de comprendre la réalité sociétale du handicap et savoir se repérer parmi les différents acteurs intervenant en faveur des travailleurs handicapés
Cibles:
Cette formation s’adresse aux référents “handicap”, désignés par la direction de leur entreprise en application la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05/09/2018
Informations pratiques:
Durée: 1 journée
Lieu: ASIA, 5 Boulevard de l’Epervière, 49100 Ecouflant
Groupe: 8 à 12 stagiaires maximum par session
Date:
Intervenante: Catherine Grangiens, assistante sociale du travail, référente handicap
Référent handicap: Son rôle et ses missions dans l’entreprise (FE 08):
Objectif
Permettre aux acteurs concernés de s’approprier leurs missions et de contribuer efficacement au déploiement de la politique handicap de l’entreprise
Cibles
Cette formation s’adresse aux référents “handicap”, désignés par la direction de leur entreprise en application la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05/09/2018
Prérequis avoir suivi le module fE 07 (sensibilisation sur le handicap et son cadre réglementaire)
Informations pratiques
Durée: 1 journée
Lieu: Asia, 5 Boulevard de l’epervière, 49100 Ecouflant
Groupe: 8 à 12 stagiaires maximum par session
Date:
Intervenante: Catherine Grangiens, assistante sociale du travail, référente handicap
Référent handicap: l’accompagnement individuel des travailleurs en situation de handicap
Objectif
Permettre aux acteurs concernés de soutenir l’insertion professionnelle ou le maintien dans l’emploi d’un travailleur en situation de handicap
Cible
Cette formation s’adresse aux référents “handicap”, désignés par la direction de l’entreprise en application la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05/09/2018
Prérequis
Avoir suivi le module Fe 07 (sensibilisation sur le handicap et son cadre réglementaire) et FE 08 (son rôle et ses missions en entreprise)
Informations pratiques
Durée: 2 journées
Lieu: Asia, 5 Boulevard de l’Epervière, 49100 Ecouflant
Groupe: 8 à 12 stagiaires maximum par session
Date:
Intervenante: Catherine Grangiens, assistante sociale du travail, référente handicap
Harcèlement sexuel et agissements sexistes :
Le « référent », un acteur central de la prévention
Objectif
Permettre aux acteurs concernés de s’approprier leur mission et de contribuer efficacement à la prévention du harcèlement sexuel et des comportements sexistes…
Cible
Cette formation s’adresse aux « référents harcèlement sexuel et agissements sexistes », désignés par la direction de l’entreprise et/ou par le CSE en application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Informations pratiques
Durée : 1 journée (6h30)
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Date : jeudi 21 octobre 2021
Coût par stagiaire (repas inclus):
- Entreprise adhérente de l’ASIA : 400 € HT
- Entreprise non adhérente : 450 € HT
La retraite : Une étape qui se prépare
Objectif
Informer les salariés sur la retraite et ses effets. Leur permettre d’anticiper le changement que représente la cessation d’activité dans toute ses dimensions : vie personnelle, sociale, familiale…
Cible
Salariés qui envisagent de prendre leur retraite, à échéance de 6 mois à un an.
Informations pratiques
Date : Lundi 14 décembre 2020 Durée : 1 journée (6h30)
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Coût par stagiaire (repas inclus):
- Entreprise adhérente de l’ASIA : 350 € HT
- Entreprise non adhérente : 400 € HT
Suite au Covid-19 : l’entretien de ré-accueil
Objectif
Outiller les managers de proximité pour favoriser la réintégration dans leur équipe d’un collaborateur après une absence longue et prévenir le risque de rechute.
Cette formation est adaptée pour le ré-accueil de salariés vulnérables qui ont fait l’objet d’une mesure d’isolement dans le contexte de la pandémie de COVID-19.
Cible
Managers de proximité, acteurs RH.
Informations pratiques
Durée : 1 journée (6h30)
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Coût par stagiaire (repas inclus):
- Entreprise adhérente de l’ASIA : 350 € HT
- Entreprise non adhérente : 400 € HT
Sauveteur Secouriste du travail :
Initial ou maintien/Actualisation des compétences
Objectif
INITIAL : Cette formation s’adresse à toute personne désignée ou volontaire pour porter
secours en cas d’accident en entreprise. Elle permet l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Maintien / Actualisation des compétences : Cette formation s’adresse à toute personne titulaire du certificat SST qui souhaite maintenir et actualiser ses compétences et ainsi pérenniser la validité de son certificat SST.
Cible
INITIAL : Toute personne désignée ou volontaire pour porter secours en cas d’accident en entreprise
MAC : Tout SST titulaire du certificat SST. (Prérequis : Suivi d’une formation Initiale ou MAC SST dans les 24 derniers mois)
Informations pratiques
Durée : 14 heures (obligatoire) INITIAL / 7 heures MAC
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Coût par stagiaire (repas inclus):
- INITIAL : 350 € HT (entreprises adhérentes)
- M A C : 175 € HT (entreprises adhérentes)
- INITIAL : 400 € HT (entreprises non adhérentes)
- M A C : 225 € HT (entreprises non adhérentes)
LEs risques psycho-sociaux : Comprendre pour agir en prévention
Objectif
Permettre aux acteurs de l’entreprise d’appréhender la question des RPS pour être en capacité de répondre aux sollicitations des salariés et d’intervenir dans les situations de RPS avérées (prévention tertiaire) mais aussi de pouvoir analyser plus collectivement les risques.
Cible
Tout acteur de l’entreprise ayant un rôle actif sur les questions de santé au travail, notamment managers de proximité, membres du CSE/CSST, responsable HSE, IST, RH…
Informations pratiques
Date : 02 décembre 2020 et 29 janvier 2021
Durée : 2 jours
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Coût par stagiaire (repas inclus):
- Entreprise adhérente de l’ASIA : 800€ HT
- Entreprise non adhérente : 850 € HT
comment prévenir le burn out ?
Objectif
Cette formation permet de développer une capacité de veille, individuelle et collective, sur le risque d’épuisement professionnel.
Cible
Tous les acteurs de l’entreprise concernés par la prévention des risques : Managers, DRH, membres du CSE/CSST…
Informations pratiques
Durée : 1 jour
Lieu : ASIA, 5 Boulevard de l’Épervière, 49000 Écouflant
Coût par stagiaire (repas inclus):
- Entreprise adhérente de l’ASIA : 300 € HT
- Entreprise non adhérente : 350 € HT
L’action de formation
Des modules sur-mesure
Selon les besoins, des modules de formation « sur mesure » apportent un éclairage théorique sur les risques psychosociaux et la santé au travail. La formation permet de mieux comprendre une situation pour mettre en place une démarche de prévention.
Toutes nos formations peuvent se dispenser sur votre site de travail ou dans nos locaux à Angers
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