Agir pour le bien-être au travail  

 

Afin de répondre à vos besoins, l’ASIA reste à vos côtés pour vous accompagner

Nous disposons désormais de 2 lignes directes :

02.41.27.28.29

02.41.27.28.20

Et par mail : 

accueil@asia-ouest.fr

 

 

ASIA, votre partenaire Santé – Social en entreprise

 

Depuis plus de 45 ans, ASIA répond aux besoins des  entreprises en matière de santé au travail et d‘accompagnements psychosociaux de leurs salariés. 

Par des prestations innovantes et en constante évolution, ASIA s’adresse à toutes les structures : publiques ou privées. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, service tertiaire, recherche…

Faites appel à un prestataire spécialisé qui saura faire de vos obligations légales, un levier pour concilier le bien-être de vos salariés et la performance de votre organisation. 

Plus de  17 000 salariés suivis par ASIA en 2018, alors pourquoi pas vous ? 

ASIA vous propose des prestations d’externalisation :

Ils nous font confiance

L’ASIA fait partie d’un réseau national le Ressif. Il garantit la qualité de nos interventions, de nos processus de travail et une innovation sociale permanente. Nous sommes engagés dans une démarche QUALITE ISO 9001V 2015.

Chaque année, le Ressif organise un sondage pour connaître l’avis de nos adhérents sur une prestation en particulier, voici nos derniers résultats sur les 2 prestations sondées.

Pour l'Asia
100%
Pour le RESSIF
92.9%
Pour l'Asia :
100%
Pour le RESSIF :
100%

Ils sont satisfaits de nos services

« Nous avons mis en place les prestations de service social avec l’ASIA en 2001, … Progressivement, la nature des prestations a évolué : au-delà des interventions directes, beaucoup de mises en relation avec d’autres services sociaux et de santé notamment, rôle d’intermédiaire particulièrement précieux pour les salariés éloignés du siège de l’entreprise. Surtout, Sabine prend régulièrement part à des démarches collectives . Je crois pouvoir dire que le service social est perçu par la majorité des salariés comme une composante incontournable et évidente de l’entreprise. De même, pour beaucoup d’encadrants, Sabine est un soutien dans l’exercice de leur responsabilité sociale.

Monique Gendron
DRH France
Hendrix Genetics

Pour GKN, l’infirmière d’entreprise est un acteur prépondérant de notre démarche de santé et de qualité de vie au travail par l’accompagnement de nos collaborateurs tant en terme de prévention et de soins au quotidien que sur la thématique du retour à l’emploi. Nous sommes satisfaits de la collaboration que nous avons pu bâtir avec le souci de constamment améliorer nos démarches ainsi que les interactions avec les parties prenantes de la thématique santé & QVT (service RH, service HSE, CHSCT, service de santé au travail, assistante sociale, managers).

Laurent Jeanneau
Directeur Ressources Humaines – HR Manager
GKN Driveline SA

La CPAM de Maine et Loire a adhéré à l’Asia en 2012 avec le souhait de disposer d'une offre complémentaire aux dispositifs internes. Nous avons trouvé grâce aux acteurs composants cette association et à leur professionnalisme, le soutien que nous attendions en tant qu’employeur pour nos salariés. L'assistante sociale apporte une expertise et un réseau dense qui facilitent la prise en charge et la recherche de solutions pour nos salariés. 7 ans après, nous sommes toujours pleinement satisfaits de ce partenariat.

Laurence Filarder
DRH CPAM de Maine et Loire
(Caisse primaire d’assurances maladie)

Depuis de nombreuses années, Marie-Charlotte intervient en tant qu’assistante sociale au sein de notre établissement. Ses qualités relationnelles et sa discrétion professionnelle font d’elle une personne de confiance. Depuis 2017, elle contribue à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des conduites addictives. Toujours motivée, souriante et à l’écoute des agents, elle participe activement à la construction de notre politique sociale. C’est une personne de grande valeur pour notre établissement.

Thierry BELLANGER
Chef du service actions sociales et cadre de vie
Service Départemental d’Incendie et de Secours de Maine-et-Loire

Nous sommes très satisfaits notamment sur les points suivants :
Profil de l’infirmière mise à disposition répondant parfaitement aux enjeux de l’entreprise,
Formation de l’infirmière et journées communes régulières organisées par ASIA permettant le partage d’expériences et l’apport d’idées nouvelles,
Relations entre l’entreprise et l’ASIA fluides.

Isabelle JOUVET-NUGUE
DRH Siège Corporate
Transdev

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