PSYCHOLOGUES du
travail & QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Les Risques Psychosociaux, les violences en milieu de travail, le harcèlement, le stress professionnel, la souffrance au travail, un événement post-traumatique (décès, accident grave…) sont des sujets qui nécessitent des soutiens externes afin d’épauler au mieux votre entreprise et vos collaborateurs.
Ainsi, par une approche pragmatique, l’ASIA dispose des cartes nécessaires afin de vous aider à comprendre les enjeux liés aux Risques Psychosociaux (RPS) dans votre entreprise.
Notre équipe d’intervenants s’appuie sur nos psychologues du travail expérimentés aux profils complémentaires.
Conflits
Difficultés relationnelles, gestion des conflits.
SANTÉ PSYCHIQUE & MENTALE
Démotivation, perte de sens, problèmes organisationnels, restructuration
Maintien à l'emploi
Évolution de carrière, reprise du travail après une absence
FORMATION
Qualité de Vie et des Conditions de Travail, prévention en risques Psycho-Sociaux
DES PROJETS SUR-MESURE, UN ENGAGEMENT MUTUEL
Agir efficacement sur les RPS nécessite la mise en oeuvre de moyens concrets et adaptés à chaque problématique et à chaque contexte.
Ces derniers sont intégrés dans une démarche globale : analyse, accompagnement et plan d’action… et s’appuient fortement sur l’implication des acteurs concernés (employés, managers, direction, CSE, CSSCT…)
Grâce à cette collaboration, nous sommes capables de vous proposer des solutions sur-mesure : diagnostic RPS, entretiens individuels, groupe de parole, formations, co-développement professionnel, ateliers pratiques managériales, coaching.
Ainsi, notre démarche engage l’ASIA et votre entreprise dans un processus commun ayant pour objectif la résolution durable de votre problématique.
