Formation
Notre adn
Notre organisme de formation s’appuie sur les compétences pluriprofessionnelles de l’ASIA, permettant de transmettre notre savoir faire : SST, Premiers Secours en Santé Mentale, premiers secours, retraite, risques psychosociaux …
2 atouts majeurs :
- La compétences pluriprofessionnelle de l'ASIA dans le domaine de la santé et de la Qualité de Vie et Conditions au Travail
- Une connaissance concrète et pratique du monde de l'entreprise et de ses préoccupations
Des modules sur-mesure
Selon les besoins, des modules de formation « sur-mesure » apportent un éclairage théorique sur les risques psychosociaux et la santé au travail. La formation permet de mieux comprendre une situation pour mettre en place une démarche de prévention.
Toute nos formations peuvent se dispenser sur votre site de travail ou dans nos locaux à Angers.
Prévenez les addictions en entreprise pour un environnement de travail plus sain et sécurisé.
Améliorez la qualité de vie au travail et prévenez les risques psychosociaux dans votre entreprise.
Formez vos équipes aux gestes qui sauvent pour plus de sécurité sur le lieu de travail.
Intégrez le handicap au coeur de votre entreprise pour un milieu de travail inclusif et accessible.
Préparez efficacement la transition vers la retraite pour vos salariés et assurez un départ serein.
Sensibilisez vos équipes aux risques et enjeux de la santé et du social en entreprise.
Prévenez les comportements sexistes en entreprise pour un environnement de travail respectueux et égalitaire.
Spécialisez-vous en santé et accompagnement social pour soutenir vos compétences en entreprise.
PROCHAINES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES
- Date à venir : Harcèlement sexuel et Agissements sexistes : Le référent est un acteur centrale de la prévention
- Date à venir : Parcours référent handicap
- ASIA - 5 boulevard de l’épervière 49000 ECOUFLANT
Nos chiffres clés
Données actualisées au 18/10/2024
100% en 2023
590 en 2023
95% en 2023
753 en 2023
Les conditions d'accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un entretien préalable à l’entrée en formation aura lieu avec notre référent handicap. Il aura pour but d’examiner les éventuels besoins de compensation ou d’aménagements de formation. Notre référent intervient avec l’appui des acteurs locaux spécialisés.
