Asia – Prévention et santé au travail

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Santé & Social en entreprise

Depuis plus de 50 ans, l’ASIA se positionne comme un acteur incontournable auprès des entreprises dans le domaine de la santé au travail et de l’accompagnement psychosocial des salariés.

Nous proposons des prestations de service infirmier, de service social et de psychologie du travail adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise, qu’elle soit publique ou privée. Présent sur le Grand-Ouest de la France avec la région parisienne, notre expertise s’étend à tous les secteurs, notamment l’industrie, l’agroalimentaire et le tertiaire (sièges sociaux).

 

Faites appel à un prestataire spécialisé en prévention santé sociale en entreprise. Nous pouvons transformer vos obligations légales en levier pour concilier le bien-être de vos salariés et la performance de votre organisation.

Plus de 20 000 salariés suivis par ASIA en 2024, alors pourquoi pas vous ?

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Nous sommes très satisfaits notamment sur les points suivants :

  • Profil de l’infirmière mise à disposition répondant parfaitement aux enjeux de l’entreprise,
  • Formation de l’infirmière et journées communes régulières organisées par ASIA permettant le partage d’expériences et l’apport d’idées nouvelles, – Relations entre l’entreprise et l’ASIA fluides

Isabelle JOUVET-NUGUE

DRH Siège Corporate

Pour GKN, l’infirmière d’entreprise est un acteur prépondérant de notre démarche de santé et de qualité de vie au travail par l’accompagnement de nos collaborateurs tant en terme de prévention et de soins au quotidien que sur la thématique du retour à l’emploi.
Nous sommes satisfaits de la collaboration que nous avons pu bâtir avec le souci de constamment améliorer nos démarches ainsi que les interactions avec les parties prenantes de la thématique santé & QVT (service RH, service HSE, CHSCT, service de santé au travail, assistante sociale, managers).

Laurent Jeanneau

Directeur Ressources Humaines – HR Manager

Pour GKN, l’infirmière d’entreprise est un acteur prépondérant de notre démarche de santé et de qualité de vie au travail par l’accompagnement de nos collaborateurs tant en terme de prévention et de soins au quotidien que sur la thématique du retour à l’emploi.
Nous sommes satisfaits de la collaboration que nous avons pu bâtir avec le souci de constamment améliorer nos démarches ainsi que les interactions avec les parties prenantes de la thématique santé & QVT (service RH, service HSE, CHSCT, service de santé au travail, assistante sociale, managers).

Laurent Jeanneau

Directeur Ressources Humaines – HR Manager

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